Terapia Ocupacional en la inclusión laboral de personas trans. Un ensayo reflexivo

  • José Ignacio Marchant Castillo Universidad Central de Chile; Universidad de Las Américas

Resumen

Desde la documentación disponible en Latinoamérica, el presente ensayo busca reflexionar sobre el escaso ejercicio de los/as terapeutas ocupacionales en relación a la divulgación de publicaciones en la inclusión de personas trans. Aplicando perspectivas funcionales estandarizadas, como la Clasificación Internacional del Funcionamiento de la Discapacidad y de la Salud, las personas trans podrían encontrarse frente a situaciones discapacitantes debido al resultado negativo entre la interacción con el ambiente laboral y la restricción de sus derechos. La población trans enfrenta barreras sociales que producen y reproducen injusticias socio-ocupacionales que generan dificultades en el acceso y permanencia del trabajo. Lo anterior, vulnerara los derechos fundamentales asociados al área laboral, en la cual debiesen participar de forma segura y digna. Además, se otorgan ciertas nociones y lineamientos en base a la literatura, con los cuales, los/as terapeutas ocupacionales, pueden apoyar sus praxis profesionales, justificando la pertinencia profesional en los contextos laborales que requieran de gestiones de mediación laboral y adaptaciones ambientales en relación a las temáticas de género y sexualidad.

Publicado
sep 25, 2020
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MARCHANT CASTILLO, José Ignacio. Terapia Ocupacional en la inclusión laboral de personas trans. Un ensayo reflexivo. Revista de Estudiantes de Terapia Ocupacional, [S.l.], v. 7, n. 2, p. 11-25, sep. 2020. ISSN 0719-8264. Disponible en: <http://reto.ubo.cl/index.php/reto/article/view/97>. Fecha de acceso: 24 nov. 2020